CAP Accompagnant éducatif petite enfance
GRETA de l'Essonne (91)
Objectifs
Animer des activités d’éveil et de soins du quotidien auprès des enfants de moins de 6 ans en structures d’accueil collectives (écoles, crèches, centre de loisirs) ou à domicile.
Ce diplôme donne accès aux métiers d'assistante maternelle, d’auxiliaire éducatif et d’animation petite enfance, d’ATSEM.
Contenus
5 blocs de compétences
3 unités professionnelles :
UP1 : Accompagner le développement du jeune enfant incluant la Prévention Santé Environnement et le certificat SST
UP 2 : Exercer son activité en accueil collectif
UP 3 : Exercer- son activité en accueil individuel incluant les sciences médico-sociales (SMS) ; la biologie appliquée
2 unités générales :
UG 1 : Français - Histoire/Géographie
UG 2 : Maths/Sciences
Méthodes pédagogiques
- A distance
- Cours du jour
- Enseignement individualisé
- Face à face
- Formation de groupe
- Parcours modulaire de formation
Modalités d'évaluation
Epreuves ponctuelle et Contrôles en cours de formation (CCF)
Poursuite d'activité :
Type d'emplois accessibles :
Ecole maternelle ou accueil collectif de mineurs :
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
Assistant éducatif petite enfance
Adjoint/agent d’animation
Etablissements ou services d’accueil collectif des enfants de moins de six ans :
Auxiliaire petite enfance
Agent social
Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
Assistant éducatif petite enfance
Domicile :
Garde d’enfant à domicile
Assistant maternel
Employé à domicile
Employé familial auprès d’enfant
Informations complémentaires
ces actions sont mises en place en partenariat avec le CFA Académique
Moyens matériels : Plateaux techniques équipés avec le matériel et appareils nécessaires aux formations en fonction du domaine d’activité, salles banalisées, salles informatiques. Centre d’informations et de documentation. Restauration sur site.
Moyens humains : enseignants de l’éducation nationale. Interventions ponctuelles de professionnels du secteur possibles.
Modalités de recrutement : Affelnet, dossier de candidature, entretien, tests, positionnement pédagogique. Possibilité d'intégrer le cycle de formation en deuxième année en fonction de l'expérience professionnelle du candidat.
Modalités pédagogiques : Alternance centre de formation et entreprise. Cours en face à face ou distanciel possible. Mises en situations professionnelles. Chef d’œuvre.
"En cas de force majeure, le GRETA pourrait être amené à réaliser la formation à distance, sur les modules permettant d’être réalisés selon cette modalité"
« Un apprenant en situation de handicap peut bénéficier de divers aménagements (matériel et/ou pédagogique) dans le cadre de sa formation.
Les équipes sont sensibilisées et mobilisées à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Une demande de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) pourra être demandée auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) du département de résidence. »
Informations
Taux de réussite :
1ère session en alternance
Secteurs et domaines professionnels :
- Santé, social
Public :
- Demandeur d'emploi
- Individuel
- Jeune adulte en insertion
- Salarié
- Salarié en Contrat d'Apprentissage
Durée :
De 1160 h, variable selon positionnement, dont 560 h en entreprise
Dates :
- Début : 08 septembre 2025
- Fin : 15 mai 2026
- Entrée à date fixe
Le délai d’accès à nos formations en apprentissage est compris entre 1 et 6 mois avant le début de la session, selon le calendrier de la formation.
Pré-requis :
Sans pré-requis
- Eligibilité contrat d’apprentissage : 16-29 ans, RQTH, projet de création d’entreprise ...
- Pas de contre-indication médicale à travailler au contact des jeunes enfants (certificat médical, vaccinations à jour, attestation d’honorabilité)
- Maîtrise des connaissances de base en français et en mathématiques
Niveau de sortie :
Niveau 3 (CAP, BEP)
Validation :
- Diplôme / unité de diplôme
- Titre : CAP Accompagnant éducatif petite enfance
- Autre : Certification par bloc individuellement
Coût :
Prise en charge par l'OPCO
Financement :
- Entreprise et OPCO
- Plan de développement de compétences
Contact de session :
Greta de l'Essonne
0164909191
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Référent handicap :
Marie-Clotilde ZACHARIA
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Accessibilité handicap :
Un(e) stagiaire en situation de handicap peut bénéficier de divers aménagements dans le cadre de sa formation en prenant contact avec la référente handicap.
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
Fiche mise à jour le 07 novembre 2025